Менеджер по подбору персонала

Зачем тебе к нам?

У тебя будет максимум свободы и ответственности. Сможешь создавать, пробовать и внедрять новые подходы к найму и адаптации, работать на результат, а не для галочки;
Будешь получать удовольствие от быстрых процессов. У нас нет бесконечных согласований, бюрократии и начальства в высоких кабинетах;
Ощущать эффект от своей работы, глядя на то, как меняются результаты компании и людей вокруг тебя.

Чем предстоит заниматься?

Улучшать опыт кандидатов, которые хотят работать в Zoon;
Приводить в компанию топ перформеров и помогать им раскрыться;
Быть плечом к плечу с руководителем, которому ты собираешь команду;
Быстро запускать эксперименты и проверять гипотезы боем.

Что нужно чтобы к нам присоединиться?

Опыт от одного года в подборе персонала, будет здорово если это компании из digital индустрии без сильного HR-бренда;
Нужно чтобы ты не только знал, как нанимать менеджеров по продажам В2В в digital, рекламе и т.п., но уже это делал;
Нам очень важно, чтобы ты умел определять мотивацию и потребности людей, владел различными методами оценки, такими как STAR, PARLA;
Нужно чтобы ты умел не только рассказывать о вакансии, но и влюблял в нее кандидата.

Что мы за это предлагаем?

Высокую белую зарплату, мы прислушаемся к твоим ожиданиям;
Компенсация ДМС, включая стоматологию;
Компенсация половины стоимости абонемента в Фитнес-центр;
Комфортный офис с дизайнерским ремонтом в бизнес-центре Сокол Плейс, в котором мы играем в настольные игры, пинг-понг и Playstation;
Доступ к электронной библиотеке МИФа.

Помогаем развиваться

Пользуйтесь бесплатным доступом к электронной библиотеке МИФа, посещайте профильные конференции и тренинги за счет компании, изучайте английский в Skyeng по корпоративному тарифу.

Еще преимущества

Заботимся о здоровье сотрудников

Оформляйте ДМС — мы возьмем на себя половину расходов.

Еще преимущества

Заинтересовала вакансия?

Позвоните или напишите Алине Листопад

+7 (953) 555-51-24 agl@zoon.ru Telegram