Frontend-разработчик

Мы IT-компания, миссия которой — облегчить жизнь локальному бизнесу. У нас есть большой проект, внутри которого много сложных задач: мы улучшаем сайт zoon.ru, его мобильную версию, личный кабинет для предпринимателей, CRM для сотрудников и многое другое. Мы не только используем существующие решения, но часто придумываем и внедряем новые.

Виктор Астахов, Team Lead

Компания
ZOON — компания, которая помогает развиваться локальному бизнесу в России и СНГ. Мы решаем задачи в двух больших сферах: B2B и B2C. Предпринимателям даем все инструменты для продвижения, приводим клиентов, формируем подробную и понятную статистику. Пользователям помогаем выбирать лучшие заведения.
Как работаем:
У нас есть несколько команд бэкенда и выделенная команда фронтенда. В каждой команде есть опытный тимлид. Задачи поступают напрямую от продукт менеджеров или бэкенд команд. У нас используются 2-недельные спринты в которых ~20% времени отведено на рефакторинг и прочие технические задачи. Горящих задач у нас не бывает, разве что критичные баги. Мы не привыкли слепо следовать регламентам, хотя они у нас есть. Мы готовы отступать от правил, ради лучшего результата.
Какие задачи предстоит решать:
Примерно поровну будет разработка Vue и ES6 компонентов согласно продуктовым задачам. Процентов 20 времени будет отведено переписыванию легаси кода с использованием новых технологий. В планах перевод всего проекта на ES6 (отказ от устаревших библиотек), переход на Vue3, перевод сборки на ESBuild.
Наш стек:
На публичке ES6 + Sass, остальные продукты SPA на Vue2 + vuex, сборка Gulp+Webpack. Бэкенд на PHP8.
Чего мы ждем от кандидата:
  • Для нас главное — желание быстро и качественно решать задачи и улучшать продукт, любить то, что делаешь;
  • Важно хорошее знание JavaScript: на уровне понимания работы с памятью, сложности алгоритмов, умения писать устойчивый и поддерживаемый код;
  • Опыт работы с любым современным реактивным фреймворком;
  • Понимание основ работы JS движков (V8) и написания оптимального кода;
  • Адаптивная верстка (большая часть нашего трафика - мобильные);
Этапы собеседования:
Вас ждет собеседование с HR, а затем техническое интервью с будущим руководителем, который предложит выполнить небольшие задания в режиме онлайн, после которого мы примем финальное решение. Минимальный уровень бюрократии и быстрый фидбек. Собеседование проводится в оффлайн или онлайн режиме в зависимости от пожелания кандидата.
Что мы можем предложить?
  • Официально оформляем с первого дня работы, выплачиваем полностью белую зарплату. Ее размер зависит от ваших навыков;
  • Современную технику на выбор: свежие MacBook Pro или аналог, в зависимости от предпочитаемой ОС;
  • Максимально гибкий график, работаем там где удобнее: на удаленке или в комфортном офисе;
  • Обращаемся друг к другу на «ты», ходим на работу в удобной одежде, по утрам едим полезные завтраки, на обед — свежие фрукты и овощи;
  • Регулярные и неформальные one-to-one с руководителем, чтобы обсудить любые вопросы и услышать обратную связь;
  • Пользуемся услугами ДМС с 50% скидкой, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников после прохождения испытательного срока;
  • Компенсируем посещение профильных конференций и курсов, предлагаем корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng;
  • Компенсируем раз в год половину стоимости абонемента в любом фитнес-клубе после прохождения испытательного срока, два раза в неделю в нашем офисе проходят занятия йогой;
  • Собираем полезные книги в офисе и даем доступ к электронной библиотеке «Манн, Иванов и Фербер»;
  • Скидки 50% на все курсы Ильи Мутовина про физическое и ментальное здоровье;
  • В офисе есть настольный футбол, дартс и PlayStation 4;
  • Каждый из нас увлечен работой, но мы умеем хорошо отдыхать: отмечаем дни рождения коллег и другие праздники, два раза в год подводим итоги работы и веселимся на больших корпоративах.
Заботимся о здоровье сотрудников
Оформляйте ДМС — мы возьмем на себя половину расходов.
Создаем комфортную атмосферу в офисе
Ешьте каши на завтрак, фрукты и овощи на обед — все за счет компании, играйте в настольный футбол и PlayStation 4 прямо в офисе.
Заинтересовала вакансия?
Позвоните или напишите Вере Кононовой
Наши ценности
  • Офис
    Чапаевский переулок, д. 14
    станция метро «Сокол»